Unsere Firmenkultur
Wir sind ein Unternehmen, das großen Wert auf Präsenzarbeit legt und die Zusammenarbeit vor Ort fördert. Ein zentraler Bestandteil ist der Montag, an dem sich alle Mitarbeiter treffen, um gemeinsam wichtige Themen für die Woche zu besprechen und die Weichen für anstehende Projekte zu stellen.
Als In-Office-fokussiertes Unternehmen bündeln wir unsere Energie und Kreativität, indem wir direkt miteinander interagieren und in einem gemeinsamen Umfeld zusammenarbeiten. Diese Arbeitsweise schafft Raum für intensiven Austausch, das Aufbauen von Beziehungen und eine gegenseitige Unterstützung, die unsere Projekte voranbringt.
Dennoch gibt es die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Unsere Werte
Wir suchen Menschen, die unsere Vision teilen und mit uns über sich hinauswachsen möchten.
Wir sind Experten in dem, was wir machen.
Mit unserer Fachkompetenz und unserem Know-how lösen wir selbst die komplexesten Herausforderungen und erschaffen Inhalte, die die Welt begeistern und ins Staunen versetzen!
Lernen durch Umsetzen.
In der praktischen Umsetzung erkennen wir die Chance, neue Fähigkeiten zu entwickeln und uns stetig zu verbessern. So können wir uns flexibel auf neue Herausforderungen einstellen und unseren Kunden noch hochwertigere Produkte und beeindruckende Erlebnisse bieten.
Wir leben Holismus.
Als verlässliche Teamplayer mit einem offenen Herzen setzen wir uns für eine Welt ein, in der jedes Detail zählt und jede Handlung Bedeutung trägt.
Wir suchen stets nach innovativen Lösungen.
Unsere Stärke liegt in der emotionalen Stabilität, die uns ermöglicht, selbst in herausfordernden Zeiten positiv und lösungsorientiert zu agieren. So gestalten wir die Zukunft mit Mut, Kreativität und einem unerschütterlichen Glauben an das Potenzial jedes Einzelnen.
Wir packen es direkt an.
Wir machen‘s einfach, reden Klartext, bleiben standhaft und behandeln jeden mit dem nötigen Respekt. So rocken wir unsere Projekte und ziehen alle an einem Strang.
Benefits
36-Stunden-Woche
Wellpass
Moderne Arbeitstechnik
Monatliche
Coachingsessions
Firmenausflüge /
Events
Parkplatz-Zuschuss / Deutschlandticket
Der Kennenlernprozess
01
Wichtige Informationen
zu deiner Person
Nach dem Eingang deiner Bewerbung senden wir dir einen Fragebogen zu, um dich noch besser kennenzulernen.
02
Digitales Kennenlernen
Nach dem Eingang deiner Daten prüfen wir deine Bewerbung und laden dich dann innerhalb von 48 Stunden zu einem 15- bis 30-minütigen Kennenlerngespräch ein.
03
Bewerbungsgespräch
bei uns im Office
Neben deinen Skills bist du als Person ein entscheidender Faktor für uns. Wir wollen, dass du gut ins Team passt und dich dann auch sehr wohlfühlst. Um das für beide Seiten herauszufinden, lernen wir uns bei uns im Office genauer kennen.
04
Schnuppertag
Damit du auch das Team kennenlernen kannst, vereinbaren wir bei dem Gespräch bei uns im Office einen Schnuppertag, an dem du das Team und den CEO Bernhard kennenlernst. Danach kannst du schon mal in deine Arbeit reinschnuppern und dir ein erstes Bild davon machen.
05
Letztes Vertragsgespräch &
Let's go ins Onboarding
In einem finalen Gespräch nach deinem Schnuppertag besprichst du nochmals alle Details und restliche Fragen, damit wir dann auch schon bald zusammen durchstarten können.
FAQ
Zum Kennenlernprozess
Wie lange dauert euer Recruiting-Prozess in der Regel?
Wie lange dauert das Ausfüllen des Fragebogens nach Eingang der Bewerbung?
Wie lange dauert das erste digitale Kennenlernen?
Wie sieht der Onboarding-Prozess aus?
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